Analista químico

Primera vacante

Perfil 1

• Profesional en química con doctorado en ciencias químicas y maestría en ciencias químicas, con mínimo cinco (5) años de experiencia comprobada, mediante certificaciones contractuales o laborales, en análisis o validación de métodos analíticos en cromatografía líquida de alta eficiencia acoplada a arreglo de diodos (HPLC-DAD) y a espectrometría de masas de alta resolución en modo tándem (HPLC-Q/TOF).
• Conocimiento en desarrollo de nuevas metodologías de análisis químico instrumental enfocados a investigación científica.
• Con mínimo dos (2) años de experiencia en análisis de drogas o estupefacientes y dilucidación estructural de moléculas mediante espectroscopia de masas de alta resolución.
• Preferiblemente con experiencia en investigación relacionada con drogas.
• Con experiencia en publicación de artículos científicos en revistas indexadas, y mínimo 10 artículos publicados en revista internacional en los que tenga coautoría.

Funciones del cargo

1. Realizar el diseño y ejecución de validación analítica de la metodología de análisis químico cualitativo y cuantitativo de drogas sintéticas y naturales.
2. Desarrollar, validar e implementar métodos para la caracterización de combustibles y la cuantificación de etanol y alcaloides presentes en el mismo por cromatografía de gases acoplada a masas (GC-MS).
3. Formular, redactar e implementar proyectos de investigación enfocados al entendimiento de las dinámicas del narcotráfico desde el ámbito de la química.
4. Formular, redactar y someter artículos científicos en revistas indexadas internacionales a partir de los resultados experimentales obtenidos.
5. Desarrollar metodologías para la implementación de técnicas portátiles que puedan ser empleadas en la identificación y cuantificación de estupefacientes en controles de campo.
6. Estructurar procedimientos, manuales o instructivos de análisis y operación de equipos.
7. Desarrollar e implementar metodologías cuali/cuantitativas para el análisis de muestras tipo NSP con presencia de fentanilo en trazas, con amplio manejo en técnicas instrumentales (HPLC-DAD, HPLC-QTOF), cumpliendo con los controles de calidad establecidos en el laboratorio.
8. Gestionar oportunamente los registros de información establecidos.
9. Recibir y responder por muestras e insumos para almacenamiento y disposición final.
10. Verificar el cumplimiento de los programas de calibración y mantenimiento de los equipos, así como requerimientos de consumibles.
11. Diseñar y ejecutar metodologías de análisis químico para la elucidación de estructuras de Nuevas Sustancias Psicoactivas a través de diferentes técnicas instrumentales (FTIR, HPLC-QTOF).
12. Definir y mantener reuniones periódicas con el supervisor del contrato.
13. Otras actividades acordes al objeto contractual.

Segunda vacante

Perfil 2

• Profesional en química ambiental, con mínimo cuatro (4) años de experiencia comprobada, mediante certificaciones contractuales o laborales, en análisis y validación de métodos analíticos empleando diferentes técnicas instrumentales como cromatografía de gases acoplada a espectrometría de masas (GC/MS), espectroscopia y fluorescencia de rayos X (FRX).
• Manejo de la norma ISO 17025:2017.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en análisis de drogas o estupefacientes mediante cromatografía de gases acoplada a espectrometría de masas (GC/MS).
• Preferiblemente con experiencia en investigación relacionada con drogas.

Funciones del cargo

1. Realizar el diseño y ejecución de validación analítica de la metodología de análisis químico cualitativo y cuantitativo de drogas.
2. Desarrollar estudios enmarcados en la hoja de coca: obtención y caracterización de extractos y evaluación de su actividad antibacteriana y anticancerígena.
3. Desarrollo, validación e implementación de una metodología para el análisis de metales pesados presentes en material vegetal de hoja de coca y cannabis mediante fluorescencia de rayos X (FRX).
4. Identificación de drogas de síntesis, alcaloides menores, adulterantes y agentes de corte en muestras incautadas de consumo local.
5. Realizar análisis de rutina, con amplio manejo en técnicas instrumentales (GC/MS) y espectroscopia, cumpliendo con los controles de calidad establecidos en el laboratorio.
6. Definir y mantener reuniones periódicas con el supervisor del contrato.
7. Otras actividades acordes al objeto contractual.

Tercera vacante

Perfil 3

• Prestación de servicios profesionales de un químico con certificación en el manejo de equipos de cromatografía líquida y gaseosa, y como auditor interno ISO 17025:2017 e ISO 19011:2018.
• Mínimo un (1) año de experiencia en el análisis instrumental de estupefacientes.
• Preferiblemente que haya desarrollado investigaciones relacionadas con drogas.

Funciones del cargo

1. Optimizar procedimientos de extracción y método instrumental para el análisis tipo screening de sustancias estupefacientes por cromatografía de gases acoplada a espectrometría de masas (GC/MS).
2. Documentar el seguimiento, registro, control y actualización del sistema basado en la norma ISO 17025 "Requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y calibración".
3. Desarrollar e implementar protocolos estándares operacionales (POE) basados en la norma ISO 17025 para el análisis rutinario de muestras de apoyo operativo por cromatografía de gases acoplada a espectrometría de masas (GC/MS).
4. Caracterización de insumos y precursores químicos relacionados con la producción de estupefacientes como ácidos, bases y agentes oxidantes.
5. Desarrollar pruebas colorimétricas rápidas y confiables para la identificación en campo de drogas sintéticas en productos tipo NSP.
6. Recibir y responder por muestras e insumos para almacenamiento y disposición final.
7. Verificar el cumplimiento de los programas de calibración y mantenimiento de los equipos, así como requerimientos de consumibles.
8. Definir y mantener reuniones periódicas con el supervisor del contrato.
9. Otras actividades acordes al objeto contractual.

Postulación

Enviar hoja de vida a los correos: diran.cenar@policia.gov.co y diran.cienalqia@policia.gov.co antes del 01 de diciembre de 2025, indicando su aspiración salarial.

Nota: No se tendrán en cuenta las hojas de vida que no cuenten con los requisitos descritos en cada uno de los perfiles.